Queeriser l'avenir de l'IA
L'opportunité
Le Canada est au cœur d'une transformation numérique. C'est le moment idéal pour intégrer l'inclusion dès le départ, plutôt que de l'ajouter après coup. C'est un avantage concurrentiel qui améliore les produits et la rétention des talents. En intégrant l'inclusion dans les produits, les ressources humaines, le marketing et les opérations, nous nous assurons que l'IA fonctionne pour toustes les Canadien·ne·s.
La technologie sert celles et ceux qui la construisent. L’inclusion est une innovation.
L'intelligence artificielle redéfinit tous les secteurs, mais les préjugés et l'exclusion sont intégrés dans les systèmes qui façonneront notre avenir.
La réalité est que les personnes 2SLGBTQIA+ et les autres communautés en quête d'équité sont souvent invisibilisées dans les données, les politiques et les équipes qui développent l'IA.
Sans une conception intentionnelle, l'IA risque de reproduire les inégalités, de limiter les opportunités et d'amplifier la discrimination. La technologie sert celleux qui la construisent — et à l'heure actuelle, l'industrie passe à côté de pratiques efficaces et d'innovations durables.
Les chiffres illustrent l'écart
Moins
d'une organisation sur 10
dispose de tests de biais complets
Et plus de
50 %
n'ont pas de politiques d'inclusion
QT IA Inclusive est une initiative nationale visant à garantir que l'intelligence artificielle renforce l'équité au lieu de la fragiliser. Nous déployons des boîtes à outils, des évaluations et des formations gratuites pour aider à rendre la technologie canadienne économiquement durable, compétitive et fondée sur une idée maîtresse : L'inclusion est une innovation.
En intégrant l'inclusion à toutes les étapes du cycle de vie de l'IA — et dans les fonctions clés de l'entreprise qui contribuent à son développement, à son déploiement et au risque exponentiel de causer des préjudices — QT IA Inclusive contribue à garantir que ces technologies puissantes fonctionnent pour toutes les personnes et toutes les communautés.
Ce que nous construisons
Boîtes à outils, évaluations et rapports gratuits
Nous réalisons ce travail à travers cinq piliers qui se renforcent mutuellement pour rendre l'inclusion mesurable et actionnable.
Bientôt sur cette page
Vous trouverez ici des boîtes à outils, des listes de contrôle, des outils d'évaluation et notre rapport national gratuit.
Le cadre de l'IA inclusive QT
Pour les membres de la communauté QT
Toute personne utilisant ou étant soumise à l'IA qui souhaite amplifier sa voix et contribuer à la grande discussion et à la révision du contenu tout au long de sa participation aux événements, sondages et espaces numériques de QT.
Pour les équipes produit et les leaders en IA et SaaS
L'exclusion et les préjudices apparaissent tout au long du cycle de vie de l'IA, de l'idéation précoce et du cadrage du problème jusqu'aux ensembles de données et modèles réels.
Pour les équipes RH et leurs leaders
Les organisations peinent à appliquer une pensée intersectionnelle à leurs politiques. Cela entraîne des risques d'embauche et des biais algorithmiques dans la gestion des talents qui créent de réels problèmes juridiques et éthiques.
Pour les leaders d'organisations à but non lucratif
Il est essentiel de s'assurer que les outils d'IA représentent les réalités 2SLGBTQIA+ afin que des millions d'utilisateur·rice·s canadien·ne·s puissent éviter les stéréotypes ou la désinformation préjudiciables.
Nos objectifs d'impact
Nous voyons GRAND sur la manière dont ce projet peut créer un changement durable pour l'économie canadienne et les personnes travaillant dans la technologie :
Professionnel·le·s des RH formé·e·s pour corriger les lacunes en matière de représentation
Gestionnaires de produits et développeur·euse·s d'IA formé·e·s au développement responsable
Leaders d'organisations à but non lucratif ajouté·e·s à la formation pour garantir que les modèles de données sont représentatifs
Professionnel·le·s 2SLGBTQIA+ constatant un impact direct sur leur carrière
Nos objectifs principaux
- Développer la littératie en matière d'IA inclusive
- Établir des normes de responsabilisation
- Mettre l'inclusion en pratique
- Mener le mouvement d'innovation inclusive du Canada
- Favoriser la collaboration et l'apprentissage par les pairs
Restez connecté·e·s à la suite
Voir les événements à venirL'IA inclusive QT est activée dans tout l'écosystème de QueerTech :
- Intégrée à QT Leaders et QT Founders
- Diffusée via les rencontres QT Connect, les tables rondes et les sessions d'apprentissage communautaire.
L'initiative s'aligne sur nos programmes existants, offrant un cadre et un langage communs.
