QueerTech accueille six nouveaux membres de son conseil d'administration pour contribuer à "Queer The Tech Ecosystem" (l'écosystème de la technologie)

QueerTech accueille six nouveaux membres de son conseil d'administration pour contribuer à "Queer The Tech Ecosystem" (l'écosystème de la technologie) Montréal, le 6 septembre 2023 - QueerTech a pris beaucoup d'ampleur au cours de la dernière année, et nous ne pourrions en être plus fiers. Notre mission : QueerTech vise à rendre l'écosystème technologique plus queer  en éliminant les barrières, en créant des espaces et en connectant les communautés pour soutenir et permettre aux personnes 2SLGBTQ+ de s'épanouir.  Nous valorisons l'inclusivité, la serviabilité, l'accessibilité et la fierté ; nous croyons que pour que les personnes queer s'épanouissent en tant qu'êtres authentiques, nous devons renforcer la résilience, encourager l'autonomisation et créer un sentiment d'appartenance !  "Je suis ravie de rejoindre une organisation qui offre à ses membres la possibilité de se connecter, de se développer et de progresser dans leur carrière.  Nous devons faire progresser la représentation des LGBTQ+ dans les postes de direction de la technologie et créer la main-d'œuvre inclusive de demain." - Lara Shewchuk Rencontrez nos nouveaux membres du conseil d'administration Clea Arrieta (She/Her) est une grande sœur, une Canadienne de première génération, une femme de couleur homosexuelle, une consultante en ressources humaines chez Bright + Early et une nouvelle membre du conseil d'administration. Clea s'associe à Out In Schools pour partager la formation sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre dans les écoles et les entreprises de la Colombie-Britannique. Elle a également défendu et soutenu le mentorat dans le cadre des programmes Young Women in Business Vancouver et Out In Tech. Nicolas Liénart (Il/Elle) est directeur principal de la gestion des talents à La Tête Chercheuse et membre du conseil d'administration de QueerTech depuis peu. Il est responsable du recrutement des meilleurs talents pour ses équipes au Canada et en Inde. Nicolas s'efforce d'apprendre à connaître les individus qui se cachent derrière les CV afin de comprendre leur caractère unique. Lisa Gibson (Elle/Il) a plus de 28 ans d'expérience dans la direction des communications chez Microsoft Canada, Canadian Tire, Shoppers Drug Mart et Target. Actuellement, Lisa est responsable de la stratégie et des opérations pour les communications mondiales chez Microsoft. Nous sommes ravis d'annoncer que Lisa a rejoint QueerTech en tant que membre du conseil d'administration. Sam Naylor (Il/Elle), chef du personnel de Deloitte Digital, est un homme trans qui est incroyablement passionné par l'entrepreneuriat, l'IED et tout ce qui touche à l'immobilier. En tant que nouveau membre du conseil d'administration, Sam souhaite soutenir QueerTech en améliorant l'accès des fondateurs 2SLGBTQ+ au financement, au mentorat de qualité et à l'incubation. Incroyable, Sam ! Nous sommes ravis. Paul Nezaum Saiedi (He/Him) est le directeur global de la diversité, de l'équité et de l'inclusion chez Uber. Avant de travailler pour Uber, Paul a créé des changements commerciaux et culturels plus équitables pendant plus de 13 ans chez Unity Technologies, Twitter, Leadership Mountain View et l'Université du Maryland College Park. Il possède une solide expérience de la gestion du changement, de l'intersectionnalité, des solutions de données DEI et de l'accompagnement des dirigeants et des organisations pour qu'ils deviennent plus inclusifs. Sa propre position à l'intersection de l'interracialité, de l’identité queer et de la première génération d'étudiants l'incite à créer des changements systémiques partout où il le peut. Lara Shewchuk, (She/Her, They/Them) COO et CFO d'Architech, est une dirigeante expérimentée, une stratège commerciale, une directrice de conseil d'administration et une professionnelle de la durabilité dont l'objectif et le travail sont axés sur l'autonomisation et l'équité des femmes et des populations marginalisées. Lara soutient activement des organisations telles que le Centre canadien pour l'autonomisation des femmes et Fiérte au travail Canada, et a été reconnue sur les listes mondiales de modèles de rôles 2SLGBTQ+ de Involve. "Nos communautés queer sont grandes, audacieuses et diverses et nous avons besoin d'organisations ambitieuses et innovantes pour nous soutenir sous toutes les formes ; QueerTech répond à cet appel ! Je ne saurais être plus humble et enthousiaste à l'idée de soutenir QueerTech et sa mission ambitieuse qui consiste à permettre aux personnes queer de revendiquer leur place au sein de la communauté technologique et de faire entendre leur voix." - Paul Nezaum Saiedi Les membres du conseil d'administration reviennent ! Le président du conseil d'administration de QueerTech, Jean-François Ouellet (He/Him), a commencé comme entrepreneur avant d'entamer une carrière universitaire en tant que professeur de marketing, d'innovation et d'entrepreneuriat à HEC Montréal. Ses recherches ont porté sur le marketing entrepreneurial, la stratégie, la finance et les impacts du racisme, de l'hétérosexisme (homophobie), du sexisme et de l'âgisme sur le comportement des consommateurs et des investisseurs. Il a publié des articles dans des revues universitaires de premier plan telles que le Journal of Marketing et a pris la parole lors de certaines des conférences les plus importantes au monde, telles que Advances in Consumer Research. La trésorière de QueerTech, Laura B. MacDonald (She/Her, They/Them), est une artiste, une podcasteuse et une comptable professionnelle. Elle était auparavant directrice de la comptabilité chez Local Logic et auditrice chez PwC. Elle travaille actuellement comme contrôleur chez Coeuraj, une entreprise multidisciplinaire à impact social qui utilise la transformation stratégique, la technologie et le capital pour construire un monde plus inclusif, collaboratif et durable.  Laura était un membre fondateur du conseil d'administration de QueerTech au moment de l'incorporation en 2018 et a servi comme notre trésorier depuis lors. Marlon Thompson (Il/Elle) est un investisseur providentiel, un fondateur de startup et un défenseur expérimenté de la diversité dans le monde des affaires. Il a passé les quatre dernières années à créer des voies vers le succès pour les leaders sous-représentés dans les domaines suivants Qu'est-ce qui vous enthousiasme le plus dans votre rôle de membre du conseil d'administration ? "Contribuer à égaliser les chances pour les identités LGBT+ et intersectionnelles en ce qui concerne les opportunités de croissance dans la technologie, et plus particulièrement pour les fondateurs à la recherche de soutien et de partenariats. - Sam Naylor À propos de QueerTech QueerTech est une organisation à but non lucratif qui se consacre à la promotion de la main-d'œuvre et du développement économique au Canada en encourageant l'esprit d'entreprise et en offrant à la communauté 2SLGBTQ+ des possibilités de développement professionnel, de réseautage et de mentorat dans l'industrie technologique. Notre objectif principal est d'accroître l'accès à ces opportunités et de soutenir la croissance et l'avancement des professionnels, des entrepreneurs et des innovateurs queer afin de construire une main-d'œuvre plus forte et plus diversifiée qui est mieux équipée pour répondre aux besoins de l'économie de l'innovation. En promouvant la diversité et l'inclusion, nous pensons pouvoir aider les entreprises à accéder à un plus large éventail de talents et de perspectives, ce qui peut stimuler l'innovation, la créativité et la croissance. Pour en savoir plus sur QueerTech, cliquez ici ! Pour plus d'informations : Contact média : Naoufel Testaouni naoufel@queertech.org 514-531-1176